Az éhbér egy munkajogi fogalom, amelyet a munkavállalók és a munkaadók közötti szerződésben használnak. Az éhbér olyan bért jelent, amelyet a munkavállaló a munkájáért kap, anélkül, hogy bármilyen más juttatást vagy előnyt kapna. Az éhbér a munkavállalók kifizetésének alapja, és a munkaadók és munkavállalók közötti szerződés alapja. Ebben a cikkben megvizsgáljuk az éhbér jelentését, és hogy hogyan járul hozzá a munkavállalók és munkaadók közötti szerződésekhez.
Lexikológia
A szó éhbér egy közjogi fogalom, amelyet a közjogban alkalmaznak a jogorvoslathoz. A szó éhbér azt jelenti, hogy ha egy bíróság úgy dönt, hogy egy közjogi eljárásban a feleknek jogerős ítéletet kell hozniuk, akkor a bíróság köteles egy kötelező kifizetési összeget megállapítani, amelyet a feleknek fizetniük kell egymásnak. A szó éhbér azt jelenti, hogy a kifizetésnek nincs konkrét összege, és a bíróság által megállapított kötelező kifizetés csak akkor jogerős, ha a felek egyetértenek abban, hogy mekkora összeget kell fizetniük. Ez azt jelenti, hogy ha a felek nem értenek egyet a kifizetés összegében, akkor a bíróság nem lesz köteles kifizetést megállapítani.
Etimológia
Az éhbér kifejezés eredete a középkorba nyúlik vissza. Az éhbér egy olyan jellegű bér, amelyet a munkavállalók kaptak a munkájukért, de csak az élelmiszerre fordítható. A kifejezés először a 12. században jelent meg, amikor a szolgáltatásokat és a munkát kínáló embereknez ‘éhbérnek’ nevezték. Az éhbér azt jelentette, hogy a munkavállalók csak annyit kaptak a munkájukért, amennyi az élelmiszerre elég volt, de nem kaptak pénzt. Az éhbér kifejezés a 17. században terjedt el Európában, amikor a szegényebb osztályoknak is lehetővé vált a munkavállalás. Az éhbér a mai napig használatban van, bár a jelentése kissé megváltozott. Ma az éhbér olyan bér, amely alacsonyabb, mint a többi munkáé, és csak az alapvető élelmiszerre fordítható.
Jelentés különböző szótárakban
A szótárakban az éhbér jelentése általában valamilyen változatban a következő: „egy olyan juttatás, amelyet a munkavállalónak a munkájáért fizetnek, anélkül, hogy bármilyen extra juttatásokat, például jutalékot, bónuszt vagy más juttatásokat kapna.” Az éhbér egy olyan konkrét összeg, amelyet a munkáltató a munkavállalónak fizet, hogy megfeleljen a szabályozásoknak és a munkaviszony előírásainak. Az éhbér összege a munkáltatótól és a munkáltató által végzett munkától függően változhat.
Asszociációk
- haj.
- fürtök.
- sötét.
- szőke.
- hullámok.
- fodrász.
- stílus.
- divat.
Szinonimák
- Fürtös.
- Görbe.
- Hullámos.
- Csokoládés.
- Gőzölgő.
- Kacér.
- Lengedező.
- Bongyor.
- Örvénylő.
- Kócos.
Példamondatok
- A könyvtárban éhbér került kiosztásra a munkanélkülieknek.
- Az éhbér segíti a rászorulókat abban, hogy meg tudják oldani alapvető élelmezésüket.
- Az éhbér egy olyan segítség, amit a szegényebb rétegek számára biztosítanak.